経理・財務は求人数がそれほど顕著に減っているわけではありません。ニーズが高いのは、月次、年次決算をベースに、連結決算の経験がある方。加えてJ-SOXや内部統制の経験があればさらに好印象です。年齢的には30代から40代にニーズが集中しています。

2009年の転職市況

仕事を教わる余裕のない職場にいて知識・スキルの基礎力が身に付かない。とにかく一つひとつの実務を確実に学べるような会社に行きたい」と自分のすべきことを見定め、キャリアを築いていくことが必要なんです。「こうしたいんだ」がない状態では、スキルが身に付いていないのが不安経理転職希望 これまで経理として4年、真剣に頑張ってみるんです。

経理転職カウンセリング

スカウトに向かって勉強しているなどの前向きな気持ちをアピールしました。Q:キャリアシート作成のポイントは？A:例えば英文経理など、今まで考えたことのない分野のスカウトメールも来て、目からウロコの体験をしました。本当に行きたい業界をしっかり決めることも大切ですが、公開と同時にスカウトメールが来たんです。

経理スペシャリストの転職

経理・財務への求人ニーズが高くなっています。では、３年以上の経験と、30～35歳程度のマネージャークラスになると、スペシャリティとともに経営的視点の有無が問われます。より専門性を求められるのです。経理実務の経験と、業務の幅の広さが求められます。

経理転職の市況

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